Jeśli chcesz zatrudnić konkretnego top managera lub kluczowego specjalistę, ale nie wiesz, jak zwabić go do swojej firmy, przyjrzyj się bliżej usłudze zwanej headhuntingiem jaka oferuje nasza agencja rekrutacyjna. Ta technika rekrutacji staje się istotna dla oderwania się od konkurencji, wejścia na nowe rynki lub zmiany formatu firmy. Termin ten nazywa się technologią celowego zwabienia wysokiej klasy specjalisty z jednej firmy do drugiej za pomocą pośrednika. W jakich sytuacjach stosuje się headhunting? Praktyka pokazuje, że do wykorzystania technologii uciekamy się wtedy, gdy potrzebni są specjaliści, którzy potrafią trafnie określić strategię rozwoju biznesu i odpowiednio zapewnić jej realizację. Właściciele firm, zarząd czy menedżerowie firmy zarządzającej znają konkretne osoby, które chcą widzieć w swojej firmie na stanowisku kierowniczym i zamawiają usługę.